Trecere contributii sociale de la angajator la angajat -2018

Publicat pe

Mai simplu, mai puțin, mai clar.                   Prin OUG 79/2017, publicată în Monitorul Oficial nr. 885 din 10 noiembrie 2017, denumită și Ordonanța “revoluției fiscale”,  Guvernul va reduce, la 1 ianuarie 2018, numărul de contribuții sociale obligatorii pe care trebuie să le plătească angajatorii pentru propriii salariați. Vor exista doar trei contribuții sociale obligatorii, față […]

Citește articolul

Procedura aplicare OG4/2017-CAS,CASS la sal. minim

Publicat pe

OMFP_2343_2017 Precizari ANAF despre CAS si CASS – Ordin 2343-2017           În MO. nr. 717 din 5 septembrie 2017, a fost publicat OMFP nr. 2343/2017 din 31 august 2017 privind procedura de  aplicare a prevederilor art. 140 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.            În continuare, iată dispozițiile respectivului ordin.            Art. 1, respectiva procedură se […]

Citește articolul

Plata defalcată a TVA (O.G. nr. 23/2017) („Split” TVA)

Publicat pe

        În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 706 din 31 august 2017, a fost publicată O.G. nr. 23/2017 privind plata  defalcată a TVA.Conform O.G. nr. 23/2017, persoanele impozabile înregistrate în scopuri de TVA potrivit art. 316 din   Codul fiscal au obligația să deschidă și să utilizeze cel puțin un cont de TVA pentru încasarea și […]

Citește articolul

Modificări privind drepturile persoanelor cu handicap, prin OUG60/2017

Publicat pe

                Legea 448/2006 a fost modificata prin Ordonanta de Urgenta nr 60/2017, ca o masura ce va veni sa    mareasca gradul   de integrare in munca a  persoanelor  cu dizabilitati  si cresterea responsabilitatii angajatorilor publici si private. Conform datelor Ministerului Muncii, la 31 decembrie 2016 numărul persoanelor cu dizabilități era de 786.546, din care 706401persoane adulte. Numărul persoanelor adulte cu dizabilități […]

Citește articolul

Taxare suplimentară CAS,CASS angajator. Ordonanța 4/2017

Publicat pe

             Începand cu data de 1 august 2017, prin Ordonanta 4/2017, se modifică modalitatea de calcul a contributiilor sociale (pensii si sanatate) datorate de angajatori pentru contractele de munca cu timp partial, dar și contactele de muncă cu normă întreagă, dacă retribuția realizată nu depășește salariul minim brut garantat în plată, ponderat cu numărul de […]

Citește articolul